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泉州出臺政策提升海外人才服務與管理

2019-03-10 17:18:16來源:中共泉州市委統戰部

為縱深推進人才“港灣計劃”,促進人才與發展相適應,市委統戰部牽頭制定《泉州市海外人才服務管理若干措施(試行)》

泉州市海外人才服務管理若干措施(試行)?

一、建立泉州(晉江)國際人才港

  依托國際人才港設立海外人才綜合服務窗口,與市高層次人才服務中心聯網并行,為海外人才提供城市推介、政策咨詢、對接落地等“一站式”服務。組建外籍人才服務專員隊伍,提供語言翻譯、項目申報“代辦代跑”。搭建“企智資”對接平臺,幫助海外人才嫁接企業需求和創投資本。

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二、實施“海智“項目提升行動

  每年策劃舉辦海外專家泉州行、泉籍青年精英故鄉行活動,鼓勵以技術合作、項目對接等方式,精準引進我市傳統、重化、高新“三大板塊”領域緊缺急需的海外高層次人才和團隊。對于落地我市的重大“海智”項目,支持“一事一議”定制惠才專項。鼓勵盤活閑置廠房、工業園區,整合眾創空間、孵化器,打造集創新創業、公寓辦公、創投服務為一體的海外留學人員創業園、海智項目孵化生態圈。支持企業建設海外離岸研發中心、人才創新中心,柔性吸引海外智力資源。支持海外人才、團隊以專利、專有技術作價入股等方式來泉投資。

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三、打造國際化人才社區

  適應海外人才高品質生活需求,統籌布局泉州“芯谷”南安分園區“人才村”、晉江中航城、海絲基金小鎮等一批國際人才社區,引進國際高端物業。鼓勵有條件的縣(市、區)以咖啡元素為載體,打造具有“國際范”的休閑街區、創業街區,落實公共場所雙語標識、雙語播報,營造國際化的語言環境。支持臺商投資區湖東學園、葳格國際學校、頤和醫院、晉江市樹蘭醫療等高端雙語學校、醫療機構建設發展,提供國際化的教育、醫療資源。推動具備條件的醫療、診療中心,加入國際醫療保險直付網絡系統。落實外籍人才與本地居民享受同等住房公積金政策待遇。

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四、支持涉外人才社團組織發揮作用

  充分發揮市留學人員暨歸國創業人員聯合會、世界泉州青年聯誼會、市僑界青年聯合會等海外人才社團的橋梁紐帶作用,以政府購買服務的方式,支持社團強化自我服務、自我管理功能,以才引才、以才薦才,打造具有泉州特色的海外人才服務品牌。

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五、加強海外人才團結教育引導

  建設2-3個海外人才之家,定期組織人才沙龍、論壇等交流活動,擴大海外人才社交群,增強歸屬感。定期舉辦海外人才專題研修班,幫助海外人才更加全面了解中國國情以及省情市情,強化思想認同、價值認同、情感認同。設立海外專家智庫,發揮高端智囊作用,積極參與我市經濟社會發展專項規劃、專項政策審議討論以及重大招商項目、重大投資項目、重大創新項目評審,調動海外人才建言獻策。建立海外人才掛鉤聯系、定期走訪制度,推動黨政領導干部與海外人才真誠交朋友,幫助解決實際困難,當好“后勤部長”。

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六、提高服務信息化水平

  建立海外人才信息庫,動態掌握在泉和泉籍海外人才基本情況。建立常態化的海外人才需求信息征集、發布機制,借助全市統一的信息化平臺,及時掌握和發布企事業單位、高校、科研平臺的人才需求。鼓勵依托海外華人社團、留學生組織、人才聯絡站以及知名人力資源服務機構、高端人才戰略平臺做好人才供需信息推薦和匹配。

【責任編輯】 王宇霆

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