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15條政策!晉江行業協會引才不再“無助”!

2018-11-12 18:20:23來源:泉州市委人才辦

  日前,晉江市政府辦公室印發了《晉江市關于進一步支持行業協會開展人才工作十五條措施(試行)的通知》(以下簡稱《通知》)。為更好地貫徹《通知》,擴大政策知曉面,晉江市委人才辦對《通知》進行了解讀。

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  出臺背景

  為深入實施“人才強市”戰略,深化我市泉州人才工作市場化試點工作,充分發揮行業協會在各類人才隊伍中橋梁和紐帶作用,根據《中共福建省委印發<關于深化人才發展體制機制改革的實施意見>的通知》(閩委發〔2016〕21號)、《中共泉州市委 泉州市人民政府關于實施人才“港灣計劃”的若干意見》(泉委發〔2017〕6號)等文件精神,市委人才辦于上半年調研、摸底全市部分重點產業行業協會、鎮級商會等單位,牽頭并組織科技、人社等市委人才工作領導小組有關部門起草《關于進一步支持行業協會開展人才工作十五條措施》,并通過實地走訪、召開征求意見會等形式廣泛征求上級部門、晉江市直有關部門、行業協會等相關單位意見,反復修改、研究論證,形成《通知》。

  出臺意義

  在倡導為人才“松綁”、激發用人主體的背景下,晉江作為泉州確定的人才市場化評價試點單位,出臺支持行業協會開展人才工作的鼓勵措施,有利于我市拓寬人才工作渠道,有利于加快政府部門人才工作職能轉移,有利于提高人才工作市場化、社會化、專業化水平,加快推動落實我市人才數量倍增。

  主要內容

  《通知》分七大部分、十五條措施,內容既考慮行業協會開展人才工作的實際困難,也考慮政府轉接人才職能的必要性;既激勵行業協會發揮主觀能動性,也要求機關企事業單位最大限度地下放人才工作的權限。

  1、強化基礎保障

  提出行業協會要設立人才工作委員會,整合行業高層次人才等社會力量開展人才工作,并明確委員會職責。

  2、開展人才引進工作

  明確協助企業引進人才,可根據人才工資待遇、技能水平給予行業協會2000-6000元的引才獎勵。鼓勵行業協會建設和運用海內外引才引智工作網絡,并可享受現有我市引薦人才政策。

  3、自主開發人才

  提出行業協會可通過制定遴選辦法,遴選應用型、實用型人才,并給予工作經費支持。鼓勵自主評價技能人才,市財政給予題目庫建設費3萬元補助,并根據核發人才證書人數給予經費支持。鼓勵開展自主職稱評審,條件成熟的可開展初級、中級職稱評審工作,每場評審最高補貼5萬元。

  4、開展人才培養

  鼓勵行業協會承接各級人才培訓工作,每場最高補助10萬元。對承辦行業學術交流活動的,給予2-4萬元獎勵。

  5、建設用才平臺

  明確自主開展創新創業賽事活動的,給予每場(次)最高20萬元經費補助。產學研合作活動還可享受我市有關科技扶持政策。支持行業協會參與建設、運營行業性創新平臺,并享受我市有關孵化器的政策。鼓勵建設重點實驗室等用才平臺,并給予最高50萬元獎勵。

  6、開展人才服務

  鼓勵行業協會通過設立人才服務公司、人才之家,為人才提供食住行、教醫養、游樂購等配套服務,協助推動全市人才生態鏈條提升。

  

  適用范圍

  《通知》適用于晉江市級行業協會。考慮到其他社會團隊需要,人才協會、涉才聯誼會,以及市級學會(研究會)、市鎮(青)商會、尚未建立市級行業協會的鎮級行業協會(同業公會)可參照執行。

  其他說明

  一是要求行業協會要注重發揮黨組織作用,強化人才政治引領,把人才發展成黨員,把黨員培養成人才,努力建設一支愛國奉獻的人才隊伍。

  二是《通知》以配套出臺的《操作程序》為準,并由各相關責任部門實施,以及申報和兌現。

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【責任編輯】 王宇霆

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