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德化縣召開縣委人才工作領導小組會議

2018-06-05 08:32:11來源:德化縣委人才辦

????近期,德化縣深入貫徹落實泉州市“三大專項行動”部署要求,在去年“1+5”系列人才政策的基礎上,積極謀劃一批與產業銜接緊密、擴大人才總量的“暖心”人才新政,助推人才“港灣計劃”縱深落地。

????6月1日,德化縣召開縣委人才工作領導小組會議,縣領導、縣委人才工作領導小組成員單位、相關職能部門負責人等參加會議。會議研究通過了《關于實施德化縣“陶瓷產業鏈人才集聚工程”的若干意見》《德化縣“飛地”人才管理辦法(試行)》《關于開展特色產業領軍人才培養工作的通知》等11份人才政策文件,討論了2018年度德化縣人才引進對象建議名單。縣委組織部、縣科技局、人社局、住建局、旅游局等成員單位負責人就相關文件起草情況作匯報。

????縣委負責同志對各成員單位人才工作所取得的成效給予了充分肯定,要求各成員單位繼續保持良好工作勢頭,推動德化人才工作再上新臺階,并就進一步貫徹落實市人才“港灣計劃”和“三大專項行動”方案作強調:

????一要抓“培養”

????緊密圍繞市人才“港灣計劃”和“三大專項行動”要求,扎實開展各類人才培育活動,確保人才隊伍建設規劃和與我縣特色產業規劃同步同調,全面激活我縣人才存量。

????二要重“招引”

????充分發揮“招商引資+招才引智”聯動機制作用,大力引進帶項目、帶團隊的優秀人才到德化扎根,引導在外企業家、專家學者、大學生等德化人才群體回歸創業。

????三要多“搭臺”

????各相關職能部門要主動作為、細化安排,加快推進陶瓷藝術創作服務中心等人才服務平臺建設,為人才創新創業提供廣闊舞臺。

????四要強“服務”

????強化人才政策宣傳,協調好人才住房保障、子女入學、醫療保健等問題,共同營造暖心留人的人才工作生活環境,為實現“人才總量倍增”目標提檔加速。

【責任編輯】 周旋潔

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