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泉州市經信委:讓人才從“服務產業”到“引領產業”[視頻]

2017-03-14 21:01:38來源:泉州廣播電視臺

最近,泉州20家企業的60位企業家,先后在恒安集團接受了3個階段的系統培訓,集中學習精益管理在企業運營中的實際運用。恒安集團首席執行官許連捷全程參與培訓,與學員分享心得。

這種企業家培訓企業家的形式,是泉州企業家培訓工作的創新。泉州有10萬多家工業企業,企業家隊伍是泉州一個巨大的人才寶庫。去年,市政府就專門制定《企業家素質提升培訓專項計劃》,組織開展公益性培訓。(字幕)2016年全市共舉辦企業家培訓活動167期,培訓企業家及企業高管22000多人次,投入財政資金約1000萬元。

【泉州市經濟和信息化委員會主任 黃國富】

“我們通過企業家培訓,提升企業家素質,就能為泉州經濟發展提供強大的人才支撐。我們通過請進來跟走出去的培訓方式,開展企業家培訓。既邀請了一批頂級專家人才來泉州進行授課,啟發企業家的發展思路,同時我們又組織我們相關企業赴深圳杭州北京等先進地區考察學習,開拓企業家眼界、轉變理念觀念。”

落實企業家素質提升培訓專項計劃已經被列入人才“港灣計劃”。提出要建立覆蓋國有、民營、外資企業的開放式培訓平臺。力爭今后五年,每年舉辦企業家培訓活動100期、培訓企業家及企業高管10000人次以上。

提升企業家素質的同時,我市還積極引導企業創建企業技術中心。福建百宏集團的聚酯纖維技術中心是國家級企業技術中心,最近,技術中心新研發的殼聚糖項目已進入基建階段,項目投產后,未來四年將為企業帶來18000萬以上的銷售額。而百宏的企業技術中心創建八年來已引進了8位博士,誕生了88項國家專利。

【福建百宏聚纖科技實業有限公司研發部辦公室主任 陳阿斌】

“可以說從人才的聚集效果來看的話 對企業的發展起到了非常大的作用 我們現在的新產品銷售收入占我們的60%左右 我們的研發費用一年占我們的銷售額差不多3.5% 達到一年差不多兩個億。”

以技術中心為平臺,“平臺+項目+人才”的方式有效嫁接源頭創新,構建企業為主體、市場為導向、產學研相結合的企業技術創新體系,人才也從“支撐服務產業”向“引領產業發展”升級。

【泉州市經濟和信息化委員會主任 黃國富】

“為優化我們企業人才發展環境,我們出臺了人才相關的優惠政策,以資金獎勵的形式支持企業技術中心的創建。升級換代研發設備,吸引人才,同時我們還選擇了100家自主創新能力較強的企業,作為培育對象,在企業的技術培訓、研發的投入方面給予支持,不斷提升我們企業技術中心的研發能力,為產業聚集更多人才。”

目前,我市擁有8家國家級企業技術中心、108家省級企業技術中心、72家市級企業技術中心,這些企業技術中心聚集了各類人才6000多名。與此同時,我市還相繼引進建設了36個公共創新服務平臺,聚集相關高層次人才1000多名,這些創新平臺開展產學研合作項目200多項,與企業合作建設了上百條生產示范線。人才是產業發展的活力和保障,未來,我市還將不斷健全完善人才發展體制機制,形成人才成長與產業互為推動格局,為建設“五個泉州”提供強有力的人才支撐和智力保障。(泉州廣播電視臺記者:沈君艷 蘇芳芳)

【責任編輯】 周旋潔

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